- 【12.05.07】
- 中小企業緊急雇用安定助成金を利用した研修プログラム
- 【12.04.25】
- 旅館ホテル組合でのプレゼンテーション
- 【12.04.23】
- 平成24年度最低賃金引上げに向けた中小企業支援対策のご案内
- 【12.04.20】
- 社会保険料、25年度に年収3割超「見えない増税」
- 【12.04.20】
- 高齢者雇用に関するセミナー
- 【12.04.03】
- 雇用促進税制をご活用ください
- 【12.03.19】
- 従業員能力アップ基礎講座
- 【12.03.15】
- パート厚生年金「年収94万円」へ
- 【12.02.08】
- 県内社長の年齢平均60歳6か月
- 【12.02.01】
- 2060年 人口3割減8674万人に
- 【12.01.23】
- 中小企業の資金繰り支援 円滑化法2年延長
- 【12.01.18】
- 雇用調整助成金に係る不正受給防止対策の強化
- 【12.01.17】
- 高年齢者雇用安定法の改正
- 【12.01.16】
- メールでのお問い合わせ
- 【12.01.01】
- あけましておめでとうございます
- 【11.12.19】
- 年末年始休業のお知らせ
- 【11.12.19】
- 15回の教育訓練が終わりました
- 【11.12.16】
- 年金支給年齢上げで…希望者の65才雇用の義務化
- 【11.10.12】
- どうなる年金受給年齢
- 【11.10.07】
- 休業時における教育訓練part2
- 【11.09.15】
- 高齢者雇用
- 【11.08.09】
- 就業規則
- 【11.08.08】
- 農業経営アドバイザー
- 【11.08.04】
- お盆休みのお知らせ
- 【11.07.26】
- 休業時における教育訓練②「明るく、活気あふれる職場をめざして」
- 【11.07.19】
- 休業時における教育訓練
- 【11.06.22】
- 社員研修プログラム（2011/6/10～2011/7/15）
- 【11.06.15】
- 「緊急雇用安定助成金」説明会のご案内
- 【11.06.02】
- 高齢者雇用アドバイザーに任命されました
- 【11.05.16】
- 雇用を守るためには
- 【11.04.28】
- GWの休日のお知らせ
- 【11.04.20】
- 長野もようやく桜が咲き始めました
- 【11.04.15】
- 長野市の県庁前に事務所開設いたしました part2
- 【11.04.14】
- 長野市の県庁前に事務所開設いたしました part1
- 【10.11.04】
- 新しい業務用のメールアドレス設定しました。
- 【10.09.17】
- 10月中旬、新事務所オープン！！
- 【10.09.08】
- 助成金申請に関するコンサルティング
- 【10.09.08】
- 金融に関するコンサルティング
- 【10.09.03】
- 当事務所が考える顧問契約のあり方
人事・労務制度
コンサルティング
人事・労務制度づくりをサポートします。
就業規則等、
諸規程の制定・変更
就業規則等の制定・見直しを承ります。
労務相談
労働問題の相談を承ります。
助成金申請に関する
コンサルティング
助成金申請手続や各種施策の導入についてお手伝いいたします。
年金相談
皆さまの将来にわたる生活設計のお手伝いをいたします。
労働保険・
社会保険手続代行
労働保険・社会保険手続などの業務代行を行います。
経営診断及び
経営改善支援
経営課題を分析しアドバイスいたします。
事業承継に関する
コンサルティング
事業承継のコンサルティング、アドバイスをいたします。
管理会計システム
導入及び運用支援
会社の実情に即した会計システムを導入・支援いたします。
中小企業施策導入に
関するコンサルティング
経営支援施策の導入をアドバイスをいたします。
金融に関する
コンサルティング
長期的視野に立った資金導入をアドバイスいたします。
