非正規社員の処遇改善をどうお考えですか?
2025年度キャリアアップ助成金賃金規定改定等コースでは 賃金規定の改定により、最大7万円の助成金が支給されるようになりました。 さらに、昇給制度を導入することで、1事業所あたり最大20万円の加算措置も可能です。
ぜひ、この機会に御社の賃金制度を見直し、助成金を活用してみませんか?
詳細な資料や具体的な提案内容については、お気軽にご相談ください。
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