記事: マイナンバー制度 | 小林和宏社会保険労務士事務所 ページ

政府は民間企業が個人の社会保障と税の共通番号（マイナンバー）を扱う際の管理の指針をまとめた。
企業は従業員と雇用契約を結ぶ際に、個人のマイナンバーの提出を受け保管できるが、従業員がやめた際には原則７年で破棄しなければいけない。
マイナンバー制度は2016年１月から始まる。企業は指針に沿って、情報管理の体制を整える必要がある。